国务院系统参照公务员法管理事业单位
#我要上微头条#中国气象局系统2021年度拟录用参照公务员法管理事业单位机关工作人员名单，我的天呐，毕业院校五花八门！
此次共录用178人，男生87人女生91人，女生优势更加明显。
学历档次：全日制本科154人，函授本科2人，硕士研究生21人，大专1人，研究生占比12%不到，本科占比88%。
人员成分：应届生26人，往届待业29人；在职人员123人，占比近70%，大部分来自气象局系统。
学校层面：毕业院校五花八门，良莠不齐。
985+211：清华、浙大、南大、中大、兰大、川大、海大、北邮等共计29人，占比16%。
普通一本院校有104人，占比近60%，主要包括南京信息工程大学、成都信息工程大学等院校。
二本院校有26人，福建工程学院、邯郸学院、衡水学院等是典型代表。
民办大学有18人，占比11%，南京信息工程大学滨江学院、南京大学金陵学院是典型代表。
南京信大、成都信大、南信大滨江学院等院校录用人数最多；占比45%。
录用人员较多的省份有河北、河南、山东、安徽、湖北、陕西、西藏，主要是人口大省录用人较多。
18名来自民办大学的本科生，不负家望，砥砺前行。虽然高考少考200多分，坚持学习和刷题，最终在就业环节追上清华、浙大、南大、川大等高材生，实现弯道超车和逆袭，成为人生最大的赢家！足以说明其综合实力还是很强的！
不管来自哪些高校，不管第一学历，不管你的出身，只要笔试加面试总成绩排名靠前，优先录用。坚决打破唯名校论，唯学历论，给广大普通本科生机会。凡是入选的的考生，都是靠自己真本事上岸的，都是靠自己考上的。祝贺他们！一旦上岸，大家平起平坐，重新洗牌！
中国气象局系统，事业单位，事业编，铁饭碗，工作不累，挣钱不少，工作环境也比较好，这工作特别适合女生。
公务员考试越来越规范，越来越公开透明，没有什么内幕而言。
以上信息来源于官网公示，仅供参考。
备注：中国气象局是中国国家级别的气象行政管理部门，是中华人民共和国国务院直属事业单位，主要承担全国气象工作的政府行政管理职能，负责全国气象工作的组织管理
#西安头条#关于独生子女护理假[已回复]
您好，西安市养老服务促进条例已于2020年5月1日出台，距现在过去一年半了，各区县政府及各级部门的细则研究落实的如何了？切实解决人民的实际困难了吗？
我母亲70岁，因患大病需要手术，作为独生子女义不容辞要为老人忙前忙后，照顾护理。本人在学校工作，单位领导也很关心理解，但由于上级教育局没有收到相关文件，护理假的问题不能落实，学校事务又有其特殊性，望书记及相关部门说说到底护理假如何休？期待您的回复。
回复
西安市民政局
2020年5月1日，《西安市养老服务促进条例》颁布施行，其中第二十八条对西安市老年人患病住院治疗期间子女享受带薪护理时间进行了规定。2020年10月14日，市委组织部、市民政局、市人社局、市卫生健康委共同印发了《西安市老年人患病住院治疗期间子女享受带薪护理时间实施办法（试行）》的通知，对老年人患病住院治疗期间子女享受带薪护理时间制度进行了进一步细化。其中，第一条规定：《条例》所称老年人为年龄60周岁以上人员，其子女为法律认可的父母子女关系的人员。第二条规定：除法律、行政法规或国务院另有规定外，全市行政区域内的机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位、社会团体及其在岗工作人员（含与之建立劳动关系的劳动者），企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的在岗劳动者适用本办法（以下分别称为用人单位、职工）。第五条规定：护理时间的计算应与职工父母患病住院治疗期间相对应，不含国家法定休假日、休息日。职工依法享受的带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假和因工伤停工留薪期等假期时间与护理时间出现重合时，用人单位通过集体协商或者制定规章制度等形式予以确定。护理时间原则上可以在一年内多次申请，独生子女护理时间每年累计不超过二十天，非独生子女每年累计不超过十天。用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理时间。第七条规定：职工在申请护理时间时，应向所在单位出具拥有住院条件的医疗机构开具的入院证明材料，并经用人单位批准。第八条规定：职工护理时间期间，用人单位不得扣减职工工资、奖金、津贴和补贴以及用人单位规章制度中规定的职工正常工作期间享受的其他福利待遇。职工要确保护理时间用于陪护患病住院父母，凡申请护理时间弄虚作假的，用人单位可扣除其当年护理时间。请按照相关程序和要求向本单位申请护理时间即可。欢迎您继续关注并监督我们的工作！
国家林业和草原局林业工作站管理总站
一、主要职责
国家林业和草原局林业工作站管理总站是国家林业和草原局直属的参照公务员法管理事业单位，受国家林业和草原局委托，承担全国林业工作站行业管理、林政案件稽查和林权争议处理的具体工作。主要包括：研究拟订林业工作站的职责、规范和标准，并监督执行，指导各级林业工作站依法履行职责；制定全国林业工作站人员岗位规范；负责全国森林资源行政案件的稽查、督办工作，指导地方林权争议处理工作，承办国务院确定的重点林区和省际间林权争议的确认、调查和调解工作。
二、机构设置
国家林业和草原局林业工作站管理总站内设办公室、综合处、建设处、培训指导处、林政案件稽查处、林权争议处理处等6个处（室）。
公务员和事业编有什么不同①
公务员
公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照相关法律规定，国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。
事业单位
事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制、自收自支事业编制和参公事业编四种。
全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。
差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。
自收自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等。
参公事业编实行的人事管理制度是公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
#律师答疑#◆南开区刘女士：我丈夫在参公的事业单位上班，他能享受工伤保险待遇吗？如果导致残疾，如何鉴定？
◆律师：《中华人民共和国工伤保险条例》第二条第二款规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第六十五条规定，公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第三十一条规定，未参加工伤保险的公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员因工（公）致残的劳动能力鉴定，参照本办法执行。综上，您丈夫因执行公务受伤导致的治疗、护理、康复等各项费用由所在单位支付。对于后续可能存在残疾、影响劳动能力的可以适用《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定。
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